为扎实做好学院 2025 届毕业生就业工作，全力促进毕业生高质量充分就业。近期，学生工作处深入各系（院）开展就业创业专题调研系列活动。

王仲宙传达了《教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生“秋季校园招聘月”系列活动的通知》和《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神，并对就业形势分析、就业扶持政策、就业工作重点任务等方面内容进行详细解读，确保各系（院）准确把握就业工作的政策导向与具体要求，为后续就业工作开展提供了坚实的政策依据与行动指南。

学生工作处就业发展科迅速组织召开调研分析会，对前阶段就业调研工作中发现的问题进行总结复盘。一是政策知晓度不足，部分系（院）对于现行就业政策文件的理解和掌握程度较低；二是专业支持匮乏，多数系（院）尚未设立专职的就业专员，难以提供精准、专业的指导和服务，导致服务效率和质量受到影响；三是校企合作机制不畅，系（院）与企业之间的沟通协作机制尚不够完善，信息交流存在一定的滞后性。

基于前期的问题梳理与分析，学生工作处制定了详细且具有针对性的工作计划。一是针对系（院）就业政策知晓度较低的问题，希望各系（院）制定就业宣传规划，责任到人；二是为化解就业专员缺失困境，学生工作处将制定专题业务培训，赋能辅导员就业指导技能升级，并逐步选拔培育专业就业专员梯队，组建专业化就业指导团队，为学生提供定制化、精准化服务；三是拓宽就业政策宣传维度，创新线上线下融合模式，借助学院官网、微信公众号等新媒体平台定期推送政策解读；四是拓展就业渠道，学院将大力强化校企合作平台构建，深挖优质就业岗位，用心筹备校园招聘会、企业宣讲会等双选会，搭建学生与企业零距离沟通桥梁，为2025届毕业生就业之路铺就坚实基石，助力其在职业新征程上扬帆远航。